PRVÁ POMOC zamestnancom, podnikateľom a živnostníkom Zosumarizovali sme pre Vás základné informácie ako požiadať o príspevok na udržanie zamestnanosti v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu v súvislosti so šírením ochorenia COVID – 19. Kto môže požiadať o príspevok? Ako žiadať o príspevok? Aké sú podmienky nároku na udelenie príspevku? Podrobnosti  nájdete v článku. Prioritne pri vypĺňaní žiadosti je nutné si uvedomiť  pod ktoré opatrenie Vaša „situácia“ patrí, tzn. treba správne zadefinovať  svoje postavenie voči opatreniu. Príspevky žiadate na stránke www.pomahameludom.sk vyplnením žiadosti a jej príloh a následným odoslaním. Po registrácii Vám budú zaslané doklady k podpisu, ktoré je nutné obratom zaslať späť. Pripomíname, že žiadosti za marec je nutné odoslať do 30. apríla 2020. Príspevky je možné požiadať za obdobie od 13.03.2020 do konca mesiaca, resp. od dátumu uzatvorenia prevádzky do obnovenia otvorenia, resp. do odvolania opatrenia. OPATRENIE č. 1 určené:

• zamestnávateľom,
• SZČO (a sú zamestnávateľmi),

ktorí museli svoje prevádzky  „zatvoriť“ na základe rozhodnutia Úradu verejného zdravotníctva SR. Jedná sa o príspevok na náhradu mzdy zamestnanca. Výška príspevku za marec je max. 80% vyplatenej náhrady mzdy, najviac však vo výške 880 eur. Výška príspevku za apríl  je max. 80% vyplatenej náhrady mzdy, najviac však vo výške 1100 eur. OPATRENIE č. 2 určené:

• SZČO (bez zamestnancov),

ktorí museli svoje prevádzky „zatvoriť“ na základe rozhodnutia Úradu verejného zdravotníctva SR alebo im poklesli tržby o najmenej 20% (v marci o 10%). Výška príspevkov za marec:

• 90 eur pri poklese tržieb o 10% a viac
• 150 eur pri poklese tržieb o 20% a viac
• 210 eur pri poklese tržieb o 30% a viac
• 270 eur pri poklese tržieb o 40% a viac.

Výška príspevkov za apríl a nasledujúce mesiace:

• 180 eur pri poklese tržieb o 20% a viac
• 300 eur pri poklese tržieb o 40% a viac
• 420 eur pri poklese tržieb o 60% a viac
• 540 eur pri poklese tržieb o 80% a viac.

OPATRENIE č. 3 určené:

• zamestnávateľom
• SZČO (a sú zamestnávateľmi)

a/ ktorí mali pokles tržiebalebob/ nemôžu zamestnancom prideľovať prácu z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa. Súčasťou všetkých žiadostí je „čestné vyhlásenie“ žiadateľa, v ktorom sa uvádzajú skutočnosti, ktoré môžu byť predmetom následných kontrol, takže venujte dôkladnú pozornosť jednotlivým požiadavkám, resp. podmienkam, ktoré sú zásadné a musia byť pravdivo uvedené inak môže prísť k vráteniu neoprávneného príspevku. (ako príklad uvádzame prehlásenie, že 2 mesiace nasledujúce po mesiaci, za ktorý je príspevok poskytovaný, neukončí pracovný pomer zamestnancovi výpoveďou alebo dohodou (§63 ods.1 písm a) a b)) Pri skupine SZČO (bez zamestnancov) je taktiež dôležitých zopár základných informácií na priznanie príspevku, napr.:

• nesmie mať pozastavenú živnosť,
• nesmie mať súbežne pracovný pomer (pracovnú zmluvu),

nárok má, ak:

• bola nemocensky a dôchodkovo poistená (povinne alebo dobrovoľne) do 31.03.2020 a poistenie trvá
• má tzv. odvodové prázdniny
• poberá dôchodok (starobný, invalidný...)
• poberá nemocenskú, ošetrovné, materskú
• študuje

taktiež v čestnom vyhlásení vyhlasuje, že má splnené podmienky odvodové, daňové, konkurzné a pod. V tejto mimoriadnej situácii je dôležité neustále sledovať zmeny nariadení a opatrení, ktoré sú prijímané v slede udalostí. Ak máte otázky, neváhajte nás kontaktovať.